Определение квалификационных требований к должности инженера по пожарной безопасности
Самостоятельное определение требований организацией
- Организации определяют квалификационные требования к должности инженера по пожарной безопасности самостоятельно, разрабатывая локальный нормативный акт на основе профессионального стандарта.
Обязательное следование федеральным нормам
- Если трудовым законодательством или другими федеральными актами установлены требования к квалификации, работодатели обязаны применять эти требования (ст. 195.3 ТК РФ).
- Соответствие наименования должности и требований к ним с квалификационными справочниками и профессиональными стандартами, особенно если это связано с предоставлением льгот или ограничений (ст. 57 ТК РФ, п. 9.1 Рекомендаций).
Регулирование применения профессиональных стандартов
- Особенности применения профессиональных стандартов определены Постановлением Правительства РФ от 27.06.2016 N 584.
- Профессиональные стандарты являются рекомендательными, за исключением случаев, установленных законодательством (ст. 195.3 ТК РФ).
Определение трудовых функций и обязанностей
- Работодатель может включать в обязанности работника трудовые функции из одного или нескольких профессиональных стандартов, а также распределять обязанности между работниками.
- Профессиональный стандарт описывает деятельность, но не стандартизирует должностные обязанности, которые определяются в трудовом договоре или должностной инструкции (п. 11.6 Рекомендаций).
Примеры профессиональных стандартов
- Минтруд России утвердил профессиональный стандарт “Специалист по пожарной профилактике” (Приказ от 11.10.2021 N 696н), содержащий требования для специалиста и инженера по пожарной безопасности.
Квалификационные требования
- Специалист по пожарной безопасности: уровень образования – среднее профессиональное или высшее, при этом опыт работы не является обязательным требованием.
- Для инженера по пожарной безопасности необходим высшее образование и не менее 3 лет опыта.
- Специалист по пожарной безопасности источников тепла на твердом топливе требует магистратуру или специалитет и не менее 5 лет опыта (Приказ от 09.03.2022 N 107н).
- Рекомендуется дополнительное профессиональное образование и учет специфических условий допуска к работе.
Защита прав работников и использование профессиональных стандартов
- Запрещается увольнение работников из-за несоответствия квалификации профессиональному стандарту (п. 11.8 Рекомендаций).
- Применение профессиональных стандартов помогает работодателям в определении потребности в кадрах, подборе и расстановке персонала, организации труда и определении трудовых обязанностей (п. 9 Приложения к Письму Минтруда России от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253).